冬儿看房子里的女孩子们三三两两的边议论，还不时地看向她们三人，就加重了口气：“好了，别哭了，人家都看咱们呢。你也太没骨气了些，想你娘拿棍子抡你，你都没掉过一滴泪，这么点事情，值得你这样吗？明天，咱两个合起来干一天。要是不行，你再哭，哭完了回家。我们也不劝你了。”
春雨也说：“是嘛，明天试一试再说嘛。你不是总说冬儿能干，做事灵巧，没准儿你两个一起，做出的活儿更好些呢。”
桂枝真的实心眼，和别人夸赞自己，自己却一句没听过。
冬儿拍着桂枝，笑着说：“你看，你都这么夸我了，咱两个一起怎么会干不好？听我的没错，你就放心好了，咱一定会留下。”
桂枝抬起泪眼，冬儿笑着又逗她：“顶多做不好，咱两个一起回去砍柴。我陪着你。”
第二天，冬儿和桂枝一起领料，领到后放在一起。王嫂子看了两人一眼，没说什么。
冬儿这些工人做的活儿很简单，就是漂洗已经染过、晾的半干的丝线，要洗去丝线上残留的浮色。
冬儿很是不明白桂枝，虽然性格粗放一些，但也不是多么蠢笨。就是这拿丝线，怎么教，她都会在第一时间、一伸手的时候，把人家盘的顺顺溜溜的丝线弄散，然后再花大量的时间和体力把丝线理顺。浪费时间、精力不说，就是理顺了，也不如人家原来的顺滑。
冬儿昨晚上睡前，就想着怎么能让两个人把事情做好。冬儿在过去的公司做过调度，而且现代化的生产，就算不是面对面的工作，也是承上启下、一环扣一环的工序。可以说，没有合作，任何一个公司都运行不下去。冬儿有个在服装厂做车衣工的朋友，在服装厂工作了六年，能干的很，年年的先进工作者，却说自己连一件普通的衣服都不会做。其原因，就是因为分工太细。
自己和桂枝才两个人，就这么点工作，冬儿只打了两个哈欠的功夫就想好了。
两人领到料回来，冬儿就分了工，领到的丝线没让桂枝伸手。
冬儿自己看准丝线捆扎的位置，拿到水槽里来回拉顺了，交到桂枝手中，由桂枝漂洗、挤干。告诉她幅度大一些、动作慢一些的来回拉动，不要乱抖。告诫她，手抓的位置松紧由她，但一定不要移位，也不能漏掉一根丝线。清洗好了，倒槽时冬儿接手，理顺了再交到桂枝手中。
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