彭伟有些络腮胡，带着一副黑色框架的眼镜、留着短发身材有些发福挺着一个大啤酒肚，样貌虽然不咋滴，但却是在销售行业里待了十年，曾经带过一个总人数五十人的销售团队，有着丰富的经验和管理能力。
马天华的情况和彭伟差不多，不过他之前主要干的是市场营销，和客户具体谈业务的能力相比彭伟来说有所不如，但对于市场营销方面却有着一套自己很独特的方法，算起来其能力也不比彭伟弱。
为了招揽人才，吕鹏飞也是下了很大的决心，他向两人付出了年薪二十万和三年以后各自百分之十的期权。
这两个人之前在各自的行业混了很多年，不但拥有丰富的经验，同样也拥有很多的人脉资源。
在两人进入公司后，仅用了不到一周的时间就各自招齐了一个数量在十人左右的团队。
随着公司招聘的员工越来越多，吕鹏飞的工作渐渐的从具体的小事上脱离出来，有什么事情一句话吩咐下去，就有下面的人去办了。
在销售团队组建的时候，公司的四号人物也没有落下。
他叫高朝峰，是一个快四十岁的中年男子，之前在顺风快递担任过区域总监，管理过区域内上千名的快递人员，在对人员的管理方面有着很高的能力，现在被吕鹏飞挖来，主管以后招聘的骑手问题。
外卖公司最重要的一个方面还有订餐系统，不过这些对于现在的吕鹏飞来说不是问题，you信公司有很多的编程高手，而且市面上有很多公开的订餐系统源代码，经过改进只用了不到十天就把软件搞了出来，这些对于他们这些编程高手来说技术含量实在是太低了。
唯一让吕鹏飞有些不爽的就是在前几天九月一号的时候，国家实施了中国人民银行制定的《非金融机构支付服务管理办法》，也就是所谓的支付牌照。
不然他肯定还会在订餐系统里面添加上自己的支付功能不可，现在却不得不选择和知付宝合作了。
对此他还为自己错过进入支付行业的时机遗憾了好几次，支付业务可是个很重要的一项业务，不然前世像藤讯、京东、舒宁等巨头，也不会为了能获得支付牌照花费高额的代价去收购有支付牌照的公司了。
每当想到以后自己会为了获得支付牌照操碎了心，甚至要花费几亿资金的代价，他就有些肝疼……
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