对于这一点我原本不怎么担心因为我很清楚，如果杨先进有意骗我们的话。其实很简单，一开始就什么都答应我们就好了完全用不着谈这个条件那个条件的，他之所以谈这些条件而且还说出了正当的理由这恰恰就说明了他有经营这个企业以及跟我们合作的诚意
后来想想就觉得有些不对就像杨先进自己说的，这亲兄弟还得明算帐呢，我如果只把这种关系简单的建立在信任和刀疤是我们部队的人的基础上那是不是太草率了点。更何况这还是长久的事过个十年八年呢刀疤转到别的部队或是在战场上出什么意外呢
我这可不是咒刀疤咱们当兵的特别是合成营的兵，那是时刻都要有这个准备的
所以跟教导员商量了下就让郑嘉义担任杨先进的副手，他在某种程度上是代表着我们部队的利益的。这样就不至于让杨先进在企业里权力大得支手遮天，想怎么干就怎么干
当然，我们就并不是派郑嘉义去限制杨先进的做为我也知道“疑人不用用人不疑”的这个道理，所以我就跟郑嘉义是这么说的：“往后啊你就跟杨先进同志学着点，碰到事情不要只是一根筋多问多想”
“营长，那那我平时都干些什么”
我这样隐晦的话郑嘉义当然是听不明白的，于是想了想我就只好说道：“这么说吧杨先进同志就相当于连长，你就相当于指导员枪声一响就听他的。枪声没响也不是说听你的而是有什么你实在想不通的问题，就向我们汇报，明白吗”
“是明白”
放下电话的时候我不由一个头两个大早知道在现代的时候就多跟爷爷学一些经商之道的，想当初爷爷总是千方百计的把我把公司里带可我总觉得有钱花就好了嘛，还那么辛苦的学这学那的干什么
现在想起来如果当初学上两手的话，现在处理起事情来也不会这么棘手了
“营长”这时教导员就凑上来说道：“你说咱们这么干说得过去吗”
“有什么说不过去的”闻言我不由感到一阵奇怪。
“营长”教导员回答：“一开始咱们说的只是复员军人干，复员军人严格来说已经是百姓了。他们怎么干我管不了。可是现在这企业变来变去还是在我们手上嘛”
“唔”被教导员这么一说我才意识到这一点要知道杨先进是按股份来算的，杨先进占百分之十，我们这些当兵凑的钱占百分之十，而我的经营创意占百分之八十也就是说还有百分之九十的股权在我们手里。那就绝对是我们的企业啊而那些原本是主角的复员军人现在反而变成我们雇佣的工人了
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