升官指南

首页

升官指南_最新章节六百八十七章 控制局面



    何忠涛忙请示张市长:“老领导,您说唐一天那份干部人事制度改革方案我到底是配合还是不配合?我怎么瞧着于书记对这个改革方案还挺重视?”

    张市长冲他看了一眼漫不经心道:“既然于书记三令五申要求你全力支持唐一天的改革方案你就按照他的指示执行吧,省里都关注的事情你也是不执行,也许真的要退出位置了,不过既然是改革,那就是摸着石头过河,谁知道这么大的改革行动会不会出什么岔子呢?真要是改革过程中出了什么问题反正上头有人兜着就行,。”

    何忠涛听出张市长这是话里有话,他稍一琢磨脑子里已经反应过来,官场有句老话,“不怕不干事就怕干错事”,领导干部若是不干事大不了不升官,可若是干错了事必定要负责任挨处分。

    看来张市长是巴不得于书记极力支持的红海县干部人事制度改革方案在实施过程中发生点意外。

    等到领导暗示的何忠涛从市里回到红海县后立即召集县里的常委们开了一次会,在这次会议上他一反常态表示自己,“坚决支持县委组织部长唐一天同志在红海县进行公推公选活动。”

    何忠涛去了一趟市里对公推公选活动的态度有了一百八十度大转弯也让在座其他常委们敏感察觉到异常。

    县长司徒俊首先意识到以唐一天的外交人脉很有可能他推行的这项改革方案已经获得了高层领导的支持,否则以何忠涛和他互不对眼的关系怎么可能突然变了一张脸积极态度支持他的工作。

    为了拉拢唐一天跟自己结盟团结一致针对县委书记何忠涛,常委会结束后司徒俊私下找到唐一天商量,“如果唐部长答应有机会把我推荐的干部提拔到位,我一定会全力支持你所有改革工作。”

    唐一天最讨厌被人掐着脖子逼迫的感觉,这种有附加条件的合作他从不感冒,也不想合作,他对司徒俊提出的建议态度明确表示拒绝,这让司徒俊尴尬之余心里对他的怨恨不自觉又多了一层。

本章未完点击下一页继续阅读