当初四海人寿也找过狄胜青，可惜最后没有合作成功。
于远明心想，如果是狄胜青来到四海人寿，也许就不会离开江南。自己也许就不会折腾这么一遭。
当然也难说。
这边的几个关键岗位都是一把手的人，狄总来了，又怎么安排呢？
比如这个汪鹏，虽然语气之间，对狄总还是很尊敬。但是一旦成为竞争对手，那就难说了。
回过头想，杜总和狄总的矛盾是什么？
多大的矛盾？
也没多大的矛盾。就是两个人不是一条路的而已。
狄总年轻气盛，专业精干，初次担任大任，身边又围了一群吹吹捧捧的下属，难免有些飘。
杜总呢？本来不懂营销，但是权力方面却精通得很，资源也不是狄总可比拟的。
所谓一山不容二虎，除非一公和一母。
杜总怎么可能容忍一个不对自己诚惶诚恐的下属？
黄俊波的“老大”称呼不过是一个导火索而已。
真正的原因还是两个人的话语权之争。
于远明回到龙城，再次去找贺成，贺成又说还需要客户回访。
于远明明白了，这就是贺成的一个托辞。什么客户回访？根据行业协会的规定，离职流程根本就没有这一条！
于远明还是太老实了，这才知道这是贺成的缓兵之计。
因为你离职手续没有办理干净，也就不能到同业上班，也就不能挖人。
于是气愤的他出来后，给毛肚打了一个电话：毛总，你也知道我是怎么回事。现在贺成成心刁难我，那就不怪我不客气了。本来我想大家同事一场，将来还可以做朋友。既然要这样做，我就只能给行业协会投诉了。
毛肚当然是息事宁人：远明，别急别急。你听我说，俗话说得好，树敌容易交友难啊！我问问贺成，你放心，绝不会刁难你。
于远明的态度和毛肚的中间劝和还是起了作用，贺成过几天就顺利地签了字。一切流程都很顺利。
于远明收拾行囊，去四海报道了。
这正是2005年的开端，2004年过去了，一切都重新开始了。
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