我们的1649_最新章节第七百五十三章利益最大化和人性最大化
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李子强董事的声音在香山溪俱乐部的大会议室里飘荡着
“我们提倡文化多样性发展，我们实际上没有大一统观念，但是，这种文化多样性的核心是：和我们一样共同的法制和道德观念。
如果我们要求讲契约，他们来玩计谋；
如果我们要求公平公正，他们来特权特殊；
如果我们要求坐下来谈，他们来钢刀有话语权。
这样的文化如果都可以包容的话{小}说 3，这不是文化多样性了，这是投降”
沈千千经理悄悄地说：“是你写的吧姐闻出你语言的味道了”
杨友行秘书长说：“接了个私活儿，晚上写的你可真了解我。”
“你要了什么好处”
“看你说的，我是那样的人嘛他答应我可以把他们试制的第一辆摩托车以成本价卖我，也是他们业余时间加工的，听说他们现在正在忙。”
“好啊，到时候带姐去兜风”
这个时候，在演讲台上，李子强董事最后说道：
“以抢劫来作为发展动力的地方，他们不会有真实的经济发展，所以，他们必须要有流动性，比如蒙元的四大汗国，他们必须不停地去战争可是，如果他们把自己锁住了，我们要相信他们挺不了多久的不如转开我们的视线，盯住现在明大陆上一切罪恶的源头
把那些毒瘤一起揪出来，用他们的法律审判他们
我们从来没有把自己的安保队叫过军队，因为他们不配当我们的做战主体，他们就是小偷、强盗和杀人犯，不要以为在头上插着部落的鸟毛，就当文明人了，明大陆的历史上，从来没有用鸟毛来当成官员的头衔”
这时，会场里想起了笑声。
最后，李子强董事顺势提出了自己的看法，不与敌人的部下纠缠了，直接攻打他们的老巢
揪出首恶，从众必败
大会议室里顿时欢呼了起来
对头
对，何必与鞑虏在一城一地争斗
把北方的大饥荒消灭在萌芽中
伍大鹏董事长的脸上此时带着礼貌地微笑，但是心里泛着苦水，这是一次大的计划调整啊，变动太大了
事实上，等我们拿下广州城后，正好等到北方大饥荒刚开始发生不久，然后我们分成几把尖刀插进北方，这样做以后，面子里子都有了，收获的可不仅是是地方，还有人心最后再直捣老巢，顺理成章
但是汉唐集团内部的民心
最后的董事会表决中，只有宋士达董事投了伍大鹏董事长一票，其它三个朋友都成了调整战略派了。
台下的汉唐集团人都乐了，就算是原先支持原计划派的人，也在听了两方的谈话后改了主意。
我们不是需要让别人感谢的，我们只是拯救。
但是穆木厂长，有些担心地说：“这算不算是民意裹挟那以后要是有坏人利用裹挟民意的办法来对付董事会，怎么办”
马旁厂长抓了抓头发说：“你这个担心不对啊，我们都四十多岁的人了，什么是正确，什么是错误还看不出来谁能裹挟了我们他们法制小组都不行，除非我们集体装糊涂，但是你觉得可能吗”
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