职场风云路_最新章节第六章 奇怪交涉

    自从鲁明华到来之后，器小红的气焰一下子嚣张了很多！有了鲁明华的撑腰，器小红当然谁都不惧怕！作为接待部门以及对外形象部门的工作人员，谈吐、行为一定要显示出部门的形象才行！可是，器小红反其道而行之，对自己的部下极为苛刻，甚至对营销公司各位副总都并不太过于搭理，对外也是一副盛气凌人的形象！再加上纸里包不住火，大家似乎都知道器小红与鲁明华有些不清不楚的关系，因此也不敢太过招惹她！包括陆小璇在内，大家只能说是敢怒而不敢言！鲁明华任职期间，器小红拉大旗作虎皮，产生了很不好的影响，同事氛围与关系很差。

    詹文龙，是器小红向鲁明华吹了“枕边风”之后、赵雅前往办公室任职之后上任行政管理室主管！不过，詹文龙虽然长得清秀得体、外表成熟，但是内心却十分孩子气。担任如此重要的职务，可是综合管理能力与协调能力极差，甚至很多时候喜欢推卸责任和拖延工作，特别是将责任推卸给副主管程水柔或者其他同事身上，让大家及其不满意。不过，基于其是器小红的“得力干将”，大家也同样是敢怒而不敢言。詹文龙任职期间，综合管理部行政管理室效率底下，很多人都觉得詹文龙的领导能力不行！如今，冀辰皓搭建了一个平台，可以让大家好好的“吐槽”，那么正中大家下怀，一下子将很多事情和委屈倾倒了出来！

    此外，在工作流程以及人员安排方面，很多工作流程被胡乱篡改，打破了原有的规则和秩序，让起流程申报的人感觉特别费心费力；此外，器小红实际上一直也在打压着詹文龙，害怕其成长起来超过自己。因此，综合管理部大多数人都在器小红这里，而行政管理室则除了主管詹文龙、副主管程水柔之外，就剩下一个女孩儿在工作！这样的人员分配，陆小璇也是干着急没有办法！自己有时候就会把自己当做员工，参与到行政管理室的工作当中！

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