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拉里佩奇自以为，李牧这次的动作是虚招多过实招，李牧最期待的，还是低价入股谷歌，躺着赚搜索引擎行业的红利，而不是自己全力以赴去开垦和拼搏，搜索引擎业务在李牧所有的业务中，前景并不算非常广阔，所以他觉得，只要谷歌这边稳住节奏，李牧就算真的跟百度合作，相信后续推进也不会非常迅速，甚至有可能无疾而终，到那个时候再去跟李牧谈合作，自己就能多少占据一些主动权。
但是，他没想到，李牧推进这件事的决心超乎所有人的想象，就连牧野科技的人也不明白，李牧为什么忽然之间就要增设搜索引擎业务，并且还投入这么大的精力去亲自操盘。
r跟自己的股东、高管们进行了一个视频会议，当他把李牧那个猴子、老虎、猎人与子弹的比喻转述给百度其他高管的时候，大家全部表示同意接受李牧的合作方案，将百度在搜索引擎上所有的技术与专利都开放给牧野科技。
一天之后，李牧与r在硅谷举行了一个内部签字仪式。
这次的签字仪式，除了牧野科技的高管以及r之外，还有百度的三名高管、股东，他们连夜飞赴美国，简单参与了合约细节的讨论，随后大家便痛痛快快的达成了共识，拟出了一份合约。
这份合约的核心内容是：牧野科技与百度共同在硅谷成立一家合资企业，公司的名字叫做m双方关于各自覆盖范围的限制为：m最后一条是李牧送给百度的一个小福利，他承诺m除了这份合约之外，李牧还以牧野科技的名义，跟百度签署了一个补充协议，这个补充协议非常简单，鉴于李牧不准备在国内做搜索引擎业务，甚至不准备在全球做中文搜索业务，所以他决定，在yy中文版以及yy网中文站内，增设多个百度搜索的入口，把所有中文搜索流量都无条件的导向百度。
这相当于李牧送给r的一个顺水人情，但是对百度来说，等于增开了多个供血渠道，基础业务在瞬间就能获得巨大的提升。
双方欢天喜地的签完协议，随后李牧立刻要求牧野科技在北美的行政后勤部门，开始在公司附近物色新的办公场所，用来给m为了给员工一个满意的交代，李牧在牧野科技内部发了集团邮件，又向蒂姆库克以及所有苹果员工做了几点说明：
首先，双方的员工都有被选中派往m其次，这只是集团内部的调岗，而不是公司层面的调动，由于m最后，牧野科技将为所有派遣到m这个说明一出来，打消了两个团队内的所有顾虑。
牧野科技在互联网行业的影响力、品牌知名度首屈一指，员工并不希望脱离这个大集团、加入一家刚成立的新公司，在美国这样一个极其注重个人信用的社会，工作企业的含金量对员工来说意义重大，牧野科技的员工和一家不知名企业的员工，即便两人的薪资水平完全一样，但在美国社会中，他们的个人信用含金量相差巨大。
这种情况在未来几年里，会逐渐在国内显现，大公司员工哪怕办一张信用卡，额度也比小公司员工要高得多，大公司员工出去相亲都能让异性高看一眼，这就是大公司赋予员工的附加价值。
短短几天的时间，李牧的雷厉风行就震惊了整个硅谷。
没人知道李牧跟谷歌发生了什么矛盾，但所有人都看得出，李牧前脚刚收购完苹果，后脚就立刻调集重兵，又找来一支华夏雇佣兵，组成了一支超级军队，准备跟谷歌正面开战了！
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